Wenn Sie einen Pflegedienst bzw. einen Intensivpflegedienst gründen wollen, stehen wir Ihnen mit unserer Erfahrung zur Seite.

Existenzgründer erhalten von uns 5 Stunden Beratung kostenfrei.

Damit sind die wichtigsten Fragen bereits geklärt.

Unsere Berater sind nicht nur Kaufleute, sondern auch Pflegekräfte und haben als Geschäftsführer in der ambulanten Pflege sehr viel Erfahrung gesammelt.

Sprechen Sie mit uns!

Telefon 0201- 861 92 48

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Allgemeine Voraussetzungen zur
Pflegedienst-Gründung:

• 1. Personelle Voraussetzungen (400 % Vollzeitstellen; 300 % müssen durch 3-jährig examinierte Kräfte besetzt werden; 200% können auch in Teilzeit arbeiten)
• PDL (mind. 50%-Stelle, wenn mit der stellv. PDL zusammen 150%):
• Berufsurkunde (3-jährig Examiniert, 4x beglaubigt)
• Bei Altenpflegeausbildungsbeginn vor 2003: 54-Std. Aufbaukurs
• PDL-Zertifikat
• Führungszeugnis nicht älter als 3 Monate
• Ärztliches Attest nicht älter als 6 Wochen
• Berufserfahrung durch Arbeitszeugnisse/Beschäftigungsnachweis: 2 Jahre in Vollzeit in der Pflege, davon 9 Monate ambulant in den letzten 8 Jahren
• Stellv. PDL (mind. 50%-Stelle):
• Berufsurkunde (3-jährig Examiniert, 4x beglaubigt)
• Bei Altenpflegeausbildungsbeginn vor 2003: 54-Std. Aufbaukurs
• Führungszeugnis nicht älter als 3 Monate
• Ärztliches Attest nicht älter als 6 Wochen
• Berufserfahrung durch Arbeitszeugnisse/Beschäftigungsnachweis: 2
• Jahre in Vollzeit in der Pflege, davon 9 Monate ambulant in den letzten 8 Jahren
• 3 + 4 Mitarbeiter:
• Berufsurkunde (für Examinierte: 4x beglaubigt)
• Ärztliches Attest
• Kopien der Arbeitsverträge aller Mitarbeiter
• Nachweis IK-Zeichen (Kopie)
• Nachweis Betriebsnummer (Kopie)
• Anmeldung BGW (Kopie)
• Mietvertrag (Kopie)
• Nachweis Betriebshaftpflicht (Kopie)
• Handzeichenliste
• Nachweis Anmeldung Gesundheitsamt (Kopie)
• Zusätzlich bei Rechtsform Kapitalgesellschaft (i.d.R. GmbH):
• Handelsregisterauszug(Kopie)
• Führungszeugnisse der Gesellschafter
• Gesellschaftervertrag(Kopie)

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